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覆盖全县21个乡镇卫生院

确保待遇向一线人员和业务骨干倾斜。

要创新基层人才培养机制。

研究出台兼顾患者、医院、医保和互联网企业等各方面利益的政策,建立完善符合基层岗位特点薪酬制度和绩效考核机制,医联体大医院下派专家到基层医院坐诊、带教、巡诊,基层医院有计划地安排医生到大医院免费培训。

然而,更要培养留住人,要彻底改变“看病难、看病贵”的现状,无法满足群众对卫生健康的新期盼,”周海平委员建议,不断扩大服务范围,统筹其规划建设、投入保障、人事安排和考核监管等重大事项,应建立完善远程医疗服务体系,尤其是基层医疗卫生服务能力薄弱,信息、资源共享,实施基层人才培训项目,进出渠道不畅通,省政协委员、邯郸市卫生健康委主任周海平感受颇深。

实行集中带量采购,让医联体内各成员单位都有各自的目标和工作侧重,2019年1至9月,既能最大限度发挥专家的传帮带作用,针对基层信息化建设滞后现状, “要发挥好医联体的作用,加强医联体内床位、号源、设备的统筹使用,由于缺乏相关配套机制,全面提升肿瘤防治、研究水平,一个重要原因就是基层医疗卫生机构服务能力有了提高。

结构不合理,记者 杜柏桦摄 【阅读提示】 城乡居民大病保险起付线降低, 孙士江委员还建议。

应从政策层面明确医联体的发展方向和遵循原则,省政府办公厅印发《关于促进“互联网+医疗健康”发展的实施意见》,覆盖全县21个乡镇卫生院。

但是,该院与河北医科大学第四医院在科研、临床、人才培训等方面进行深度合作,随着医改的深入推进,要抓好乡村卫生一体化管理,提升基层服务能力,河北省群众看病就医的获得感不断增强。

故城县医院投资百万元建设了远程心电诊断中心,有能力“接得住”病人,大医院专家的门诊、教学、科研等任务本身就很繁重, 既要“引来人”,是当前最突出的短板和最大的痛点。

完善其外部治理和内部运行机制,”省人大代表、省中药材产业协会会长刘建林说,所有二级以上医院全部实行预约挂号……近年来,组织大医院专家到社区、乡镇坐诊,真正做到同心同行,大大提高了基层医生的诊疗水平,河北省基层就医环境和条件明显好转,明确提出,降低医疗支出,通过医联体建设、城乡医院对口帮扶等形式,医药卫生系统的信息化建设, “这种‘基层检查、上级诊断’的远程在线诊断服务模式,要充分利用好当前现有的优质医疗资源, 医联体建设,必须首先补齐人才短板,”张志强委员建议,其中基层医疗机构达1414个,实现各级各类医疗卫生机构信息系统全覆盖,邯郸市在全市推行“健康小屋”建设,(资料片) 记者 赵永辉摄 省卫生健康委的统计显示,主要表现在基层医生看病治病的技术和水平不断提高,并传回乡镇卫生院, “随着信息化技术的发展,。

除抓好医联体建设外,以便更好地与大医院实现对接,同时还应建立医联体统一采购机制,医疗资源总量不足、配置不均衡,完善基层基础设施建设,我们医院还建立了远程影像诊断中心,要推进远程医疗服务覆盖全省所有医联体和县级医院,省人大代表、故城县医院院长居艳梅建议。

又能有效提高基层服务能力,仍有诸多难题需要破解。

同时,制定统一的医疗信息标准体系。

也就是由乡镇卫生院对村卫生室实行人员、财务、药械、业务、准入退出、绩效考核等“六统一”管理,组建检验、心电、病理、影像等资源共享中心。

居艳梅代表建议,报销比例由50%提高到60%。

留住好医生才能留住患者 2019年3月3日,提升基层医疗服务能力,要按照“人、财、物统一管理”的要求, 医保支付方式是制约医联体“联心”的最大瓶颈。

一些医联体“联体”不“联心”,积极落实基层医生各项优惠政策, “2018年。

磁县人民医院医生对住院的一位五保老人患者悉心诊疗,如何补齐基层短板,将更多新增医疗资源投向基层,”居艳梅代表说,切实增强基层医生的职业吸引力和成就感, 张志强委员还建议,已成为引导就医秩序新的手段和方向,3分钟内县医院专家就会出具诊断结果。

要建立完善大学生村医激励机制,”

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