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为进一步提高绩效目标设置质量

做到可跟踪、可评价、可公开。

切实起到了“把脉会诊开药方”作用。

河北省加力构建全方位、全过程、全覆盖预算绩效管理体系,河北省财政厅开始对116个省直部门编制绩效目标进行集中导论证。

重点突出绩效目标的完整性、相关性、适当性、可行性四个重点内容,共涉及项目3000余个、资金800多亿元,参人员达千余人, 省财政厅省直部门预算绩效目标编制进行辅导论证 确保各项资金用在刀刃上花出实效来 涉及项目3000余个、资金800多亿元 河北新闻网讯(河北日报记者贡宪云 通讯员姚佳莹)在当前紧张编制2021年度预算的重要节点,涵盖事前评估、目标设定、运行监控、绩效自评、重点评价等各环节,各级预算部门和单位的所有预算资金均设定了绩效目标,对省直各部门开展一对一、面对面辅导论证, 此次集中辅导论证涵盖部门整体绩效目标、专项资金绩效目标和预算项目绩效目标,使绩效管理覆盖到部门管理使用的所有预算资金, 近年来。

,具体包括绩效目标填报格式是否规范,河北省市县三级全面实施预算绩效管理, 省财政厅从中国社会科学院、农业农村部工程建设服务中心、首都经济贸易大学、北京信息科技大学等知名研究机构和重点院校邀请了预算绩效领域专家学者,确保各项资金用在刀刃上、花出实效来,绩效指标是否全面、充分、细化、量化等内容,为进一步提高绩效目标设置质量,2019年起,绩效目标与部门职能、省委省政府重大决策部署、事业发展规划和工作计划是否密切相关,近日,把各项资金的目标编制得更细、更准、更实,。

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